specjalista ds. kadr i płac
Dodane Środa, 11 Maja 2022, 8:36:51, ID ogłoszenia: 62101
Opis ogłoszenia specjalista ds. kadr i płac
Interesuje Cię praca w międzynarodowym środowisku w firmie produkcyjnej? Jesteś otwarta/y na nowe możliwości i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację?
Czekamy na Twoje CV i by bliżej Cię poznać.
OFERUJEMY:
Szeroki pakiet benefitów w tym:
• dofinansowanie do posiłków w kantynie
• dofinansowanie do wypoczynku
• dofinansowanie do karnetów sportowych
• praca w systemie hybrydowym
• ubezpieczenie grupowe na życie
• opieka medyczna
• Pracowniczy Program Emerytalny
ZADANIA:
• rachuba wynagrodzeń oraz opracowywanie podsumowań dotyczących wynagrodzeń, podatków, potrąceń, nieobecności oraz innych składników wraz z raportowaniem
• realizacja prawnych obowiązków pracodawcy dotyczących przychodu, ubezpieczeń społecznych, podatków i innych elementów systemu wynagrodzeń
• wyjaśnianie i dokonywanie korekt w wynagrodzeniach
• koordynowanie wydatków dot. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i PFRON w oparciu o wymagania prawne i wewnętrzne regulaminy
• uczestnictwo w międzynarodowych działaniach dotyczących wykorzystania cyfrowych narzędzi do realizacji procesów HR
OCZEKIWANIA:
• wykształcenie wyższe - mile widziane kierunku humanistyczne, ZZL, psychologia lub pokrewne
• co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację - minimum B2
• dobra znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących wynagrodzeń oraz ubezpieczeń społecznych i podatku od osób fizycznych
• dobra komunikacja oraz postawa pro-zespołowa
• duża dbałość o szczegóły i solidna wiecza matematyczno-analityczna
• znajomość system SAP HR oraz Płatnik będą zaletą
Opis ogłoszenia - specjalista ds. kadr i płac
Interesuje Cię praca w międzynarodowym środowisku w firmie produkcyjnej? Jesteś otwarta/y na nowe możliwości i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację?
Czekamy na Twoje CV i by bliżej Cię poznać.
OFERUJEMY:
Szeroki pakiet benefitów w tym:
• dofinansowanie do posiłków w kantynie
• dofinansowanie do wypoczynku
• dofinansowanie do karnetów sportowych
• praca w systemie hybrydowym
• ubezpieczenie grupowe na życie
• opieka medyczna
• Pracowniczy Program Emerytalny
ZADANIA:
• rachuba wynagrodzeń oraz opracowywanie podsumowań dotyczących wynagrodzeń, podatków, potrąceń, nieobecności oraz innych składników wraz z raportowaniem
• realizacja prawnych obowiązków pracodawcy dotyczących przychodu, ubezpieczeń społecznych, podatków i innych elementów systemu wynagrodzeń
• wyjaśnianie i dokonywanie korekt w wynagrodzeniach
• koordynowanie wydatków dot. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i PFRON w oparciu o wymagania prawne i wewnętrzne regulaminy
• uczestnictwo w międzynarodowych działaniach dotyczących wykorzystania cyfrowych narzędzi do realizacji procesów HR
OCZEKIWANIA:
• wykształcenie wyższe - mile widziane kierunku humanistyczne, ZZL, psychologia lub pokrewne
• co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację - minimum B2
• dobra znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących wynagrodzeń oraz ubezpieczeń społecznych i podatku od osób fizycznych
• dobra komunikacja oraz postawa pro-zespołowa
• duża dbałość o szczegóły i solidna wiecza matematyczno-analityczna
• znajomość system SAP HR oraz Płatnik będą zaletą
