Pracownik działu montażu

Opis ogłoszenia Pracownik działu montażu

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Pracownik działu montażu

Miejsce pracy: Toruń
Numer ref. PDM/042/NJE

Zakres Twoich obowiązków:

• Montaż elementów urządzeń zgodnie z instrukcją
• Obsługa prostych narzędzi montażowych typu wkrętak
• Współpraca z innymi pracownikami linii montażowej
• Produkcja urządzeń grzewczych (kotły, bojlery)

Czego oczekujemy od kandydatów:

• Gotowości do stałej współpracy po okresie próbnym
• Precyzji i odpowiedzialności
• Gotowości do pracy stojącej (zmiana po 8 h)
• Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy

Co możemy Ci zaoferować:

• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne zarobki i premie miesięczne
• Gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia
• Pakiety zniżek w ramach programu Premium (pizza, kręgle itp.)
• Pracę w systemie 2-zmianowym (brak nocek)
• Program poleceń - "Polecaj i zarabiaj!!!"
• Dla kandydatów z okolic Chełmży, Aleksandrowa Kujawskiego i Ciechocinka zapewniamy bezpłatny transport


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-dzialu-montazu/57803-74886-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej