ELEKTROMONTER/MONTER URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH
Dodane Piątek, 05 Maja 2017, 22:16:50, ID ogłoszenia: 7225
Opis ogłoszenia ELEKTROMONTER/MONTER URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH
Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu zajmującego się m.in. projektowaniem, dostawą, montażem oraz konserwacją urządzeń dźwigowych i schodów, działającego na rynku od ponad dwudziestu lat, szukamy Kandydatów na stanowisko:
ELEKTROMONTER/MONTER URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH
Zadania:
montaż urządzeń dźwigowych, wind,
prace monterskie na budowie,
praca w Warszawie bądź we Wrocławiu bądź w Lublinie.
Wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
wykształcenie techniczno-elektryczne, mechaniczne bądź pokrewne,
ważne uprawnienia SEP,
dyspozycyjność i gotowość do pracy w delegacjach.
Oferujemy:
praca od poniedziałku do piątku (160 godzin miesięcznie),
w przypadku pracy w Warszawie – bezpłatne zakwaterowanie,
wynagrodzenie miesięczne podstawa 3 500 zł brutto + premie miesięczne do 2 500 zł brutto,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna) i dofinansowanie kart Multi Sport.
Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji na adres e-mail:
olga.budelewska@top-manager.pl
lub kontakt telefoniczny z Olgą Budelewską pod nr: 535 812 112
Nr wpisu do rejestru 13471 jako Pracownicy budowlani Sp. z o.o.
Opis ogłoszenia - ELEKTROMONTER/MONTER URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH
Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu zajmującego się m.in. projektowaniem, dostawą, montażem oraz konserwacją urządzeń dźwigowych i schodów, działającego na rynku od ponad dwudziestu lat, szukamy Kandydatów na stanowisko:
ELEKTROMONTER/MONTER URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH
Zadania:
montaż urządzeń dźwigowych, wind,
prace monterskie na budowie,
praca w Warszawie bądź we Wrocławiu bądź w Lublinie.
Wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
wykształcenie techniczno-elektryczne, mechaniczne bądź pokrewne,
ważne uprawnienia SEP,
dyspozycyjność i gotowość do pracy w delegacjach.
Oferujemy:
praca od poniedziałku do piątku (160 godzin miesięcznie),
w przypadku pracy w Warszawie – bezpłatne zakwaterowanie,
wynagrodzenie miesięczne podstawa 3 500 zł brutto + premie miesięczne do 2 500 zł brutto,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna) i dofinansowanie kart Multi Sport.
Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji na adres e-mail:
olga.budelewska@top-manager.pl
lub kontakt telefoniczny z Olgą Budelewską pod nr: 535 812 112
Nr wpisu do rejestru 13471 jako Pracownicy budowlani Sp. z o.o.
