Technolog Spawalnik
Dodane Poniedziałek, 28 Stycznia 2019, 16:07:31, ID ogłoszenia: 15314
Opis ogłoszenia
Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 25 prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już przeszło 1300 firm.
Aktualnie dla naszego Klienta – Firmy, która jest dostawcą rozwiązań dla sektora przemysłu kolejowego, maszynowego i budowlanego prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Technolog Spawalnik
Miejsce pracy: Inowrocław
Obowiązki:
• Projektowanie oprzyrządowania spawalniczego;
• Odpowiedzialność za nowe wdrożenia projektów;
• Nadzór nad robotem spawalniczym;
• Nadzór technologiczny nad wykonywaniem wyrobów spawanych;
• Analiza dokumentacji konstrukcyjnej pod kątem technologii spawania.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe techniczne, mile widziany certyfikat IWE;
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu Autodesk Inventor;
• Umiejętność projektowania oprzyrządowania spawalniczego;
• Mile widziane doświadczenie przy obsłudze robotów spawalniczych;
• Inicjatywa, sumienność i zaangażowanie.
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Wynagrodzenie zasadnicze wraz z systemem premiowym;
• Pracę w systemie jednozmianowym;
• Niezbędne narzędzia pracy ( komputer, telefon);
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i określoną ścieżkę kariery;
• Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji.
Proszę aplikować poprzez przesłanie CV na adres: kamil.koluch@grupaprogres.pl w tytule: Technolog Spawania.
W CV proszę umieścić poniższe klauzule:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Progres sp. z o.o."
„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e mail: kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(małpa)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie d! łużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”
Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.
Opis ogłoszenia
Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 25 prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już przeszło 1300 firm.
Aktualnie dla naszego Klienta – Firmy, która jest dostawcą rozwiązań dla sektora przemysłu kolejowego, maszynowego i budowlanego prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Technolog Spawalnik
Miejsce pracy: Inowrocław
Obowiązki:
• Projektowanie oprzyrządowania spawalniczego;
• Odpowiedzialność za nowe wdrożenia projektów;
• Nadzór nad robotem spawalniczym;
• Nadzór technologiczny nad wykonywaniem wyrobów spawanych;
• Analiza dokumentacji konstrukcyjnej pod kątem technologii spawania.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe techniczne, mile widziany certyfikat IWE;
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu Autodesk Inventor;
• Umiejętność projektowania oprzyrządowania spawalniczego;
• Mile widziane doświadczenie przy obsłudze robotów spawalniczych;
• Inicjatywa, sumienność i zaangażowanie.
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Wynagrodzenie zasadnicze wraz z systemem premiowym;
• Pracę w systemie jednozmianowym;
• Niezbędne narzędzia pracy ( komputer, telefon);
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i określoną ścieżkę kariery;
• Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji.
Proszę aplikować poprzez przesłanie CV na adres: kamil.koluch@grupaprogres.pl w tytule: Technolog Spawania.
W CV proszę umieścić poniższe klauzule:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Progres sp. z o.o."
„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e mail: kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(małpa)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie d! łużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”
Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.