Opis ogłoszenia

Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego KLienta poszukujemy osoby na stanowisko: Stylista/Kolorysta

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków
-Prowadzenie pełnego zakresu usługi stylizacji, koloryzacji - konsultacja, wykonanie usługi, porady dotyczące pielęgnacji po zabiegu, doradztwo w zakresie produktów pielęgnacyjnych
-Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Nasze wymagania
-Znajomość technik koloryzacji
-Entuzjazm, kreatywność i pozytywne nastawienie
-Wysoka kultura osobista

To oferujemy
-Szkolenie wstępne z zakresu produktów
-Szkolenia w ramach rozwoju zawodowego i osobistego (bez umów lojalnościowych)
-Pracę na cały etat
-Estetyczne, wygodne i przestronne miejsce pracy
-Wynagrodzenie podstawowe (gwarantowana podstawa + % od usług)

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV na adres: kinga.maks@grupaprogres.pl w tytule maila prosimy o wpisanie nazwy stanowiska.
Nr. rej. 5088

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.