Opis ogłoszenia

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Pracownik kontroli jakości

Miejsce pracy: Ostaszewo k. Torunia
Numer ref. PKJ/042/NJE

Zadania:

• Kontrola jakości procesu produkcji
• Inspekcja jakości montowanych części
• Weryfikacja poprawności instrukcji stanowiskowych
• Obsługa komputera
• Praca w branży elektronicznej

Wymagania:

• Precyzyjność, dokładność oraz odpowiedzialność
• Zdolności manualne
• Motywacja i chęć do nauki
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferta:

• Bezpłatny dojazd z Torunia, Chełmży, Chełmna, Wąbrzeźna, Golubia-Dobrzynia i okolic
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku
• Możliwość korzystania z bufetu zakładowego w korzystnych cenach
• Szkolenia stanowiskowe
• Możliwość zrobienia specjalizacji stanowiskowej
• Wynagrodzenie zasadnicze + pakiet premii miesięcznych

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-kontroli-jakosci/53901-68726-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.


Oferta dotyczy pracy tymczasowej