Operator wózka widłowego
Dodane Czwartek, 03 Października 2019, 10:05:21, ID ogłoszenia: 28759
Opis ogłoszenia
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Ostaszewo
Numer ref. OWW/042/NJE
Zadania:
• Obsługa wózka widłowego
• Rozładunek i załadunek towaru
• Kontrola jakości towaru
• Uzupełnienie dokumentów magazynowych
Wymagania:
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (z UDT)
• Minimum 3 miesiące doświadczenia na wózkach widłowych
• Gotowość do dojazdu do pracy w Ostaszewie
Oferujemy:
• Możliwość zdobycia większego doświadczenia zawodowego
• Pracę na 2 zmiany, od poniedziałku do piątku
• Pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość stałej współpracy po okresie próbnym (6 miesięcy)
• Dodatki stażowe przy stałej współpracy
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego/76850-106512-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Opis ogłoszenia
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Ostaszewo
Numer ref. OWW/042/NJE
Zadania:
• Obsługa wózka widłowego
• Rozładunek i załadunek towaru
• Kontrola jakości towaru
• Uzupełnienie dokumentów magazynowych
Wymagania:
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (z UDT)
• Minimum 3 miesiące doświadczenia na wózkach widłowych
• Gotowość do dojazdu do pracy w Ostaszewie
Oferujemy:
• Możliwość zdobycia większego doświadczenia zawodowego
• Pracę na 2 zmiany, od poniedziałku do piątku
• Pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość stałej współpracy po okresie próbnym (6 miesięcy)
• Dodatki stażowe przy stałej współpracy
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozka-widlowego/76850-106512-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej